Beneficios:

Igualación de 401(k)
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo

Nuestra franquicia busca personas que se sientan cómodas trabajando duro en situaciones desafiantes, que disfruten conocer gente nueva, que tengan excelentes habilidades de comunicación, que disfruten supervisando a los demás y que sean serias multitarea. Si eres automotivado, confiable y tienes excelentes habilidades interpersonales, entonces queremos saber de ti.

Beneficios

Igualación de 401(k)
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Pago de horas extras
Pago de bonificación
Progresión profesional

Tarifa de pago: $ 19 - $ 23 por hora según la experiencia

Responsabilidades clave

Explicar, supervisar, comunicar y responder a las necesidades/preocupaciones de los clientes.
Comunicar expectativas claras a los técnicos de producción y supervisar sus actividades.
Realizar los procesos de producción según lo programado y garantizar el control de calidad.
Administre la documentación electrónica del archivo de trabajo para garantizar detalles completos y precisos del producto.
Gestione los activos protegiendo y utilizando adecuadamente los equipos y materiales.

Requisitos del puesto

Comunicación oral y escrita efectiva.
Preferiblemente experiencia en limpieza/restauración.
Preferiblemente la certificación IICRC.
Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda.
Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (es decir, espacios de arrastre, áticos).
Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva.
Capacidad para trabajar con/alrededor de productos de limpieza/productos químicos.
Es imprescindible tener una licencia de conducir válida.
Debido a que brindamos servicio de emergencia las 24 horas, debe estar dispuesto a estar de guardia cuando sea necesario.
Se requiere algo de trabajo nocturno y de fin de semana. La flexibilidad es una necesidad.

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias

Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras regularmente, ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda
Capacidad para subir escaleras, trabajar a la altura del techo, trabajar en espacios reducidos (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva
Capacidad para trabajar con/alrededor de agentes de limpieza
Se requiere algo de trabajo nocturno y de fin de semana. La flexibilidad es una necesidad.

Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.

Compensación: $18.00 - $22.00 por hora

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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